季始降”国务院发展研究中心研究员张立群说。

度劳动力（实习生尉馨文对本文亦有贡献）

要继续为科研人员“减负赋能”，成本让广大科研人才的创新活力竞相迸发、成本聪明才智充分涌流，创造出更多新知识、新技术、新发明最近，不少地方相继推出减轻科研人员负担的政策举措。

例如，下降江苏省制定《减轻科研人员负担重点事项清单》，下降从精简优化科研业务管理、改革科研经费和财务管理等六方面为科研人员“减负”；广东省印发《省级财政科研项目资金管理监督办法（2023年修订）》，落实科研经费“放管服”改革举措，为科研人员“赋能”；河南省郑州市发布了《关于改革完善市级财政科研经费使用管理的实施意见》，进一步优化市级科研经费管理。

这些改革举措指向明确，再次在落实中央政策的过程中，再次积极探索创新科技管理、评价、激励等，为科研人员营造良好的创新环境，切实保障科研人员将时间和精力主要用于科研工作，进一步激发创新创业创造活力。

近年来，表明我国持续推动科技领域的“放管服”改革，开展多轮减轻科研人员负担行动，产生了积极效果。